2019年3月2日～3月3日集团公司参与了2019年成都春季特大型人才招聘会暨中高级人材洽谈会，通过精心筛选，多轮口试，引入各专业人才十余名，其中行政人事中心3名、项目治理中心6名、表事治理中心1名、财政中心2名、法务部1名。为援手新员工尽快熟悉公司业务，集团公司在3月18日组织了新员工入职培训，行政中心经理程康同理想新员工具体介绍了公司发展过程及企业文化，对新员工进行了公司治理造度培训，发放了员工手册，疏导他们做好入职筹备。项目治理中心经理武杰同道对表派项目治理人员具体介绍了公司各项目情况，针对项目治理尺度化、安全文化施工治理等方面进行了沉点培训。通过这次培训，新员工们迅速熟悉了公司的治理造度及业务流程，为尽快适应工作岗位打下优良的基础。